套餐在国家覆盖范围和功能方面有所不

烦的企业。 另一方面,Rippleing 具有强大的薪资自动化功能。对于需要简单高效的系统来管理全球薪资的公司来说,它是理想的选择。 2. EOR和PEO服务 记录雇主 (EOR) 是一项托管服务,涉及代表公司雇用海外工人并为其支付工资。 企业利用EOR服务合法招募分布式团队,无需在其他国家设立实体。 PEO 的职责主要限于福利管理。 专业雇主组织 (PEO) 是一种承包服务,由 Rippling 等供应商为您处理员工福利和其他人力资源职能。 公司购买 PEO 服务主要是为了优化其人力资源成本。 以下是 Deel 和 Rippling EOR 和 PEO 服务的摘要。 交易 EOR 和…

移民支持也可以作为单独的产品提供

OR 员工、承包商和实时员工数据。 他协助的一些行动包括:入职、文件收集、设备交付、工资单处理和报告。 员工可以在线提交费用并提交批准请求并接收工资单。 作为管理员,您可以集成会计软件来同步数据并为公司管理生成定制的工资报告。 许多附加组件(例如共享工作区)也可帮助您改进分布式团队管理。 Deel 平台的独特之处在于其可访问性。您无需购买任何特定计划即可使用该软件。员工人数少于 200 人的公司可以免费试用,然后直接从门户购买附加服务。 涟漪数字平台 波浪软件 Rippling 的数字平台是其最畅销的功能。您不仅可以获得云 HR 软件,还可以获得 IT 和财务功能。 除了部门功能之外,您还将获得用于数据管理和工作流程自动化的基本平台。 您可以将它们作为单独的产品单独购买, 也可以与基础平台一起购买 通过 API,您可以将 Rippling 与您公司的系 意大利电话号码 统集成并简化您的工作流程。 Rippleing HR云软件相比之下也更加先进。它配备了条件自动化和内置 HR…

随着我们的生活变得越来越忙碌

个别产品的价格。 虽然您可以在计划中添加和删除任何服务,但 Rippling 通常会相应地调整报价。 也就是说,您仍然可以在其定价页面上获取产品详细信息。 以下是Rippling标准产品的总结; Unity 平台:提供四个软件包,包括企业计划。 HR 云:薪资、PEO、EOR、ATS 和福利管理。 IT 云:应用程序和设备管理。 财务云:公司卡和费用管理。 结论 – Deel 和 Rippling 的优缺点 Deel 和 Rippling 都适合任何招聘和薪资业务。 但它们最畅销的特点各不相同,并且针对不同的市场。 例如,Deel 提供多种承包商付款选项,这使其成为通常外包工作以节省成本的初创公司和小型企业的理想选择。 另一方面,Rippleing 提供了最好的劳动力管理工具,使其成为中型公司的最佳选择。 总而言之,我总结了它们的优点和缺点,…

您的员工可以通过移动应用程序查看时间

。 10.医生时间 时间的医生 Koha Doktor为您提供了跟踪员工活动并衡量他们的生产力的工具。 您可以记录员工的笔记本电脑屏幕以分析他们的工作习惯并设置分心警报以帮助他们保持专注。 通过工作与生活平衡分析,您可以及早发现工作量问题并制定最适合员工工作模式的时间表。 如果您的业务是基于项目的,您可以为团队成员创建任务并生成工资单时间表。通过 PayPal 集成,您可以轻松同步数据并支付工资。 主要特点 对员工的监控。 分心警报。 项目管理。 在线和离线时间跟踪。 工资单。 生产力报告。 工作与生活平衡分析。 适应。 集成和 API。 移动应用 价格 Time Doctor的基本账户费用为6美元,高级计划费用为17美元。 您可以使用 14 天的免费试用期。 11.发薪速度 付款地点…

处理福利和奖励以及管理费用和报销

中介绍了用于团队管理的多功能工具。我建议您浏览他们的官方网站,为您的公司选择最好的软件。祝你好运! 12 项全球最佳人力资源服务和解决方案 扎昆·阿明写于2024 年 3 月 2 日 全球人力资源软件 完善的全球人力资源系统可以让您从一个地点处理国内和海外的人员配置问题。 通过数字化设置,您可以集中关键人力资源职能并轻松处理不同地区的招聘和薪资。 借助正确的人力资源解决方案,您可以实施高效的全球系统并自动执行耗时且复杂的任务。 这将使您能够专注于人员并轻松管理分布式团队。 什么是全球人力资源解决方案?您应该寻找哪些功能? 全球人力资源解决方案 提供技术和合规支持,帮助您在跨国层面管理人力资 泰国电话号码 源流程。 通过自动化工具和内部服务,您可以合法地招聘海外员工并为其支付工资,并简化您的工作流程。 全球人力资源解决方案需要寻找的关键特征; 入职和离职。 全球薪资清单。 兼容性支持。 工作流程自动化。 报告。 培训和发展(如果可能)。 以下是一些最佳的全球人力资源产品。我保持了全面的列表,以涵盖不同类型的平台,包括EOR 服务。 让我们来探索一下它们吧!…

费用会自动添加到您的每月账单中

的海外就业。 全球薪资清单。 用于入职、管理和入职的自助服务门户。 薪酬、福利和税收待遇。 合约的生成。 工作流程自动化。 成本计算器。 咨询。 价格 珍珠价格起价为每月 29 美元。 您可以创建免费帐户来探索这些工具。 Oyster 将在您招募新员工后开始计费。 3、腐蚀 腐蚀 Rippling 提供了一个统一的平台来共同管理人力资源、财务和 IT 职能。但它还为需要独家人力资源功能的经理提供特殊的云软件。 该云平台涵盖招聘、考勤、全球薪资等核心人力资源功能。您还可以购买 PEO(外包)和 EOR(记录雇主)服务,以允许 Rippling 代表您雇用和管理工资。 Rippling 的另外两个显着功能 是教程和反馈调查。您可以将培训和发展内容上传到平台并进行调查 土耳其电话号码…

种类型的报告并购买本地和全球薪资插件

同、员工入职、以多种货币处理工资单以及处理退款。 您还可以在雇佣合同中添加一些福利,例如保险和股权,以提高您的保留率。 通过其自助服务门户,您的员工可以提交时间表、费用报销、请假申请和发票。 主要特点 三次采油服务。 自由职业者和员工招聘。 全球合规性。 薪酬、福利和保险。 时间表、请假和退款。 多币种工资单和工资单。 员工持股计划问题。 中断。 价格 Multiplier 雇用自由职业者每月收取 40 美元的费用,雇用长期雇员的费用至少为 300 美元。您可以支付额外费用购买附加服务,例如保险。 6.小队 队 Squad 提供招聘、入职、薪资和合规管理。借助此工具,您可以雇用承包商和外包商、创建合规合同、自动跟踪工作时间并以多种货币支付工资。 Squad 的内部团队通常会处理大多数登录和合规性问题, 但为您提供完全的管理控制权 通过其在线门户,您可以收集官方文件、向远程工作人 英国电话号码 员发放设备以及半自动化工资单。 您还将找到指导删除过程的基本工具。…

您可以使用它来管理按需员工和长期员

就是沙盒。在您的公司实施之前,您可以灵活地试验您的工作模式。 Hibob 还提供一些独特的功能来帮助您改善工作文化。例如,您的员工可以在平台上匿名报告工作场所问题。这使您能够在内部解决问题,同时维护公司的声誉。 主要特点 在船上。 报酬和福利。 薪资整合。 时间和出席情况。 性能评估。 工作场所的反馈系统。 分析和报告。 员工调查。 情景规划。 沙盒。 价格 Hibob 可根据要求提供定制报价。请求演示以获取详细信息。 9.OrangeHRM​ 橙色HRM OrangeHRM 是一款开源软件。由于其直观的界面、预算计划和丰富的功能,它拥有最大的用户群之一。 Orange 提供的一些核心人力资源职 能包括管理、招聘、薪酬和绩效管理。您可以 美国电话号码 轻松处理员工假期并集成精选的第三方薪资平台。 您可以采取其他一些措施来简化工作流程,例如为员工问题创建请求台或部署 LMS 进行培训和开发。 OrangeHRM…

涵盖从发票捕获和付款授权到文档和账龄报告

7.印章 邮票 Stampli 集中您的发票并缩短您的处理时间。 它自动捕获和分类发票,发送提醒以获得批准,促进付款并保存凭证以供记录。 您可以通过智能手机批准付款并查看审计跟踪以跟踪发票。该应用程序在单个面板中显示已批准、待处理和拒绝的发票,使您更清楚地了解工作流程。 您的卖家可以检查他们的发票状态并开始讨论付款相关问题。每张优惠券还附带一个聊天频道,用于与团队和卖家沟通。 主要特点 发票捕获和编码。 具有手动和自动批准的工作流程。 综合面板。 支付便利。 公司卡。 文件管理。 卖家门户。 支持多种设备。 与领先 的会计和 ERP 软件集成 价格 Stampli 应要求提供股票价格。联系销售 俄罗斯电话号码 人员获取报价。 8.蒂帕尔蒂 蒂帕尔蒂 Tipalti 提供了用于数字化应付账款系统的工具。您可以使用它从一个位置管理多个实体,同时保持其 AP…

并进行调查以获取员工反馈

件、应用程序和平台。 如果没有适当的技术支持,远程管理员工可能会非常具有挑战性。无论您是跨国公司的经理还是领导一个小团队,您都需要正确的业务工具来有效地监督您的员工。 员工应用程序旨在帮助您管理团队。 通过这些平台,您可以以数字方式跟踪、监控员工并与其互动,让您可以随时随地轻松监督他们的活动。 什么是远程员工管理软件以及哪些工具适合您? 员工管理软件是指任何能够让您在线管理您的团队并处理相关操作的工具或平台。这些操作可以包括从招聘和变更计划到任务管理和工资单的任何内容。 每个组织都有不同的工作模式,并且可能需要适合其业务需求的特定平台。要发现理想的应用程序,您应该搜索最适合您公司要求的软​​件产品。 以下是员工管理应 用程序中需要寻找的一些关 键功能; 在船上。 任务管理。 时间规划和 新加坡电话号码 跟踪。 团队中的沟通。 薪资整合。 您可以在各种应用中找到上述功能。考虑到这一点,我编制了一份 12 款提供多功能员工管理功能的最佳软件产品的列表。 让我们来看看吧! 1.连接团队 登录 Connecteam 为您提供一个集中平台来管理和吸引您的员工。 您可以通过 Connecteam 执行的一些操作包括入职、安排班次、安排时间和跟踪出发情况。通过第三方集成,您还可以连接薪资应用程序并处理薪资。 对于团队沟通,Connecteam 提供多种选项。您可以与员工互动,启动新闻源以发布定期公告,。该通信工具还包含许多其他功能,例如公司目录和知识库。…

不同的实体和部门来创建适当的在线组织结

储员工数据和管理您的远程团队。 在这里您可以建立不同的实体和部门来创建适当的在线组织结构并设置不同的隐私级别来控制对内容的访问。 借助定制策略和灵活的时间跟踪工具,您可以为员工提供多种签入和签出选项,并允许他们生成工资单时间表。使用假期日历和审批工作流程,您可以轻松监控员工的工作时间并控制他们的轮班和空闲时间。 如果您的企业需要实地考察或出差,您可以创建报销费用管理系统。员工可以通过手机扫描并提交收据,经理可以批准和拒绝费用。 主要特点 员工数据库。 入职和离职。 考勤和假期管理。 轮班时间。 文件的存储。 工作流程自动化。 学习管理系统。 整合。 移动应用 价格 ZOHO 的 People 应用程序向每位用户收取 2 至 10 美元的费用。 您可以进行 30 天的试用来探索它。 4.牡蛎 海姑娘 Oyster适 合分布式团队它是一个全球就…

还可以比较本地和远程工作模型并执

以广播通知、向特定组发送消息以及开始私人对话。 主要特点 员工排班。 时间和休息跟踪。 公共和私人消息。 考勤和请假管理。 薪资整合。 工作流程自动化。 待办事项列表。 移动应用 价格 When I Work 标准计划对每位用户收费 4 美元,高级计划对每位用户收费 8 美元。 您可以免费试用。 7.大本营 本垒 Homebase 与When I Work有一些共同的功能。具有远程或多站点操作的公司可以使用此工具建立在线监控系统来管理其员工。 您可以将任意数量的员工添加到您的帐户中,并分配权限以使事情变得更容易。使用其移动应用程序,您可以与员工保持联系并发送更新和事件通知。 通过时间报告和警报,您可以跟踪员工出勤、 假期、假期和加班情况。您可以做的 瑞士电话号码…