套餐在国家覆盖范围和功能方面有所不
烦的企业。 另一方面,Rippleing 具有强大的薪资自动化功能。对于需要简单高效的系统来管理全球薪资的公司来说,它是理想的选择。 2. EOR和PEO服务 记录雇主 (EOR) 是一项托管服务,涉及代表公司雇用海外工人并为其支付工资。 企业利用EOR服务合法招募分布式团队,无需在其他国家设立实体。 PEO 的职责主要限于福利管理。 专业雇主组织 (PEO) 是一种承包服务,由 Rippling 等供应商为您处理员工福利和其他人力资源职能。 公司购买 PEO 服务主要是为了优化其人力资源成本。 以下是 Deel 和 Rippling EOR 和 PEO 服务的摘要。 交易 EOR 和…